【南通全网报道】中集安瑞环科：企业“真薪实意” 留外地员工在通过年
南通电视台NTTV新闻1月25日报道：
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克日我市多家企业响应政府招呼 ，出台至心十足的政策 ，用知心着实的安排留外地员工在通过年。海内罐式储运装备龙头企业中集安瑞环科公司 ，就出台了一系列津贴奖励政策 ，一线职员留在外地过年 ，每人最高可以拿到三四千块钱的特殊红包 ，企业有8成员工妄想在通就地过年。
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老家在黑龙江绥化的王秀权是中集安瑞环科标罐生产部的一名焊接工 ，虽然2014年就已经在南通捌矫皲户 ，但每年春节王师傅都要回乡探望怙恃。最近老家疫情形势重大 ，厂里又招呼各人留在外地过年 ，王师傅动了留通的心思。
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在中集安瑞环科 ，外省市员工有700多人 ，往年他们大都要回乡团圆 ，为了照顾这部分员工 ，公司不安排他们节日加班 ，而是放假2-3周 ，让他们定心回家过年。现在年企业提前出台春节稳岗政策 ，为外来员工送上定心红包。 每人500-1000元的留通津贴 ，天天200-300元的特殊出勤津贴 ，出满勤享受双倍满勤奖 ，节后可补休等。让许多原本妄想回乡的员工加入了留通的步队。
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为了让留下来的工人有活干 ，挣到钱 ，企业还妄想压缩停产刷新时间 ，紧迫调配物料 ，将节后生产使命提前。在标准罐箱生产部分 ，今年春节生产一线妄想只歇工5天。
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停产休假时代的生涯 ，企业也已经思量周密。员工宿舍区的运动中心 ，正在重新装修 ，并添置种种文体休闲装备。
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一系列优厚政策 ，坚定了许多人留守的信心。现在企业有8成外省市员工妄想留守。为此公司将特殊支出300多万元。
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克日 ，我市海安曲塘、如皋市政府也陆续宣布相关政策 ，出台包括过节津贴、房租减免、富厚职工文化生涯等政策 ，用着实知心的政策 ，让外来务工职员留在南通过个好年。
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从“回家团圆”到“就地过年” ，一方面是重大严肃的疫情倒逼 ，另一方面 ，则是政府和企业周密详尽的政策吸引。“此心安处是吾乡”。只有让外来生齿在南通留人更留心 ，才华获得他们对都会的认同 ，为后万亿时代的南通 ，汇聚更多人才“盈利”。
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南通宣布1月25日报道：
记者：朱蓓宁、刘璐
春节邻近 ，新冠疫情形势依然严肃。为了阻止人流、物流岑岭对疫情防控的重大磨练 ，我市人生就是博·(中国区)集团官网团结地方抗疫防疫政策及公司生产谋划形势需要 ，制订春节留通相关津贴政策 ，招呼全体员工遵守政府防疫要求 ，增强防疫意识 ，镌汰不须要的流动和群集 ，留通过年、远程贺年 ，牢靠来之不易的防疫效果 ，降低节后复工复产的危害。
中集安瑞环科的前身——中集罐箱 ，是南通人心目中熟知的老牌大型企业南通中集的其中一个公司。南通中集1989年筹建 ，1991年投产 ，是中集旗下最大的研发、生产制造基地之一 ，也是南通地区最早的一批中外合资企业。现在中集在南通的下属企业10余家 ，年销售额逾70亿元。其中 ，中集安瑞环科年销售额近40亿元 ，是具备化工物流、气体能源、环保工业等多元化营业名堂的事业平台 ，拥有员工2000多人。
此次中集安瑞环科宣布的春节稳岗政策包括外地员工留通津贴、特殊出勤津贴、满勤奖、补休等种种津贴政策。春节时代 ，未返乡的外地员工遵照一线职员1000元/人、其他职员500元/人的标准发放留通津贴。2月7日-18日时代 ，按生产谋划使命和部分安排满勤职员 ，遵照一线职员300元/人/天、非一线职员200元/人/天的标准计发特殊出勤津贴 ，时代因请假、旷工等小我私家缘故原由缺勤职员 ，按小我私家出勤率折合计发出勤津贴。切合满勤条件者 ，2月份满勤奖2倍计发。
同时 ，所有春节留通未返乡的外地员工、放假时代加入加班、值班的职员 ，可在今年度内享受响应加班天数的补休 ，外地职员可按公司制度标准报销返乡交通津贴。
为利便留通员工及眷属沐日时代生涯 ，企业在放假时代提供外卖服务；公司员工及其眷属凭票可免费加入年夜饭运动；2月11日-13日 ，公司员工凭一卡通免费就餐；宿舍区运动中心开放。
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南通日报1月25日报道：
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江海晚报1月25日报道：
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